Ammattiyhdistysliike on ollut suomalaisen työelämän kivijalka jo pitkälti yli sadan vuoden ajan. Sen ansiosta työntekijän ääni on kuulunut silloinkin, kun yksin ei olisi pärjännyt. Järjestäytyminen on ollut se voima, joka on tuonut oikeudenmukaisuutta, turvaa ja inhimillisyyttä työelämään.

Kesäkuussa 2023 aloittanut Orpon hallitus on käynnistänyt ennen näkemättömän hyökkäyksen ay-liikettä, eli meitä järjestäytyneitä työntekijöitä vastaan. Työelämää ja sosiaaliturvaa koskevat heikennykset ovat ajaneet monia perheitä ahtaalle, eikä hallitus ole varoituksista huolimatta osoittanut ymmärrystä päätöstensä seurauksista. Päinvastoin irtisanomisia halutaan helpottaa ja työntekijän turvaa kaventaa entisestään.

Nyt pöydällä on myös esitys, jolla ay-jäsenmaksun veroetu poistettaisiin niin sanotun ”tasapuolisuuden” nimissä. Todellisuudessa kyse on poliittisesta päätöksestä murentaa järjestäytymisen perusta. Veroedun poistamista tullaan todennäköisesti myymään ajatuksella, ettei järjestäytyminen ole tarpeellista, vaikka juuri nyt se on tärkeämpää kuin koskaan.

Ay-jäsenmaksu ei ole kulu, vaan sijoitus oikeudenmukaiseen työelämään. Se on vakuutus sen puolesta, että työntekijän ääni kuuluu, ja että meillä kaikilla on turvaa ja neuvotteluvoimaa silloin, kun sitä eniten tarvitaan. Työpaikoilla meidän on nyt näytettävä, että järjestäytyminen elää ja voi hyvin.

Katse on kuitenkin käännettävä myös tulevaan, kohti vuoden 2027 eduskuntavaaleja. Ne ratkaisevat, mihin suuntaan Suomea viedään: rakennetaanko maata, joka arvostaa työntekijöitä ja heidän järjestäytymistään, vai jatketaanko linjaa, jossa työntekijän turva murenee pala palalta.

Työnantajajärjestöt tekevät omien tavoitteidensa eteen kaikkensa. Meidän tehtävämme on huolehtia siitä, että työntekijät ymmärtävät oman voimansa. Äänestämällä vaikutamme siihen, millaisia päätöksiä tehdään työelämän, sosiaaliturvan ja järjestäytymisoikeuden tulevaisuudesta. Jokainen ääni teollisuusdemarille on samalla ääni reilummalle Suomelle.

Vuonna 2027 ratkaistaan, millainen Suomi rakennetaan tulevaisuudessa. Mutta jo tänään jokainen meistä voi vaikuttaa siihen, onko oma työpaikkamme vahvasti järjestäytynyt. Meidän jokaisen tehtävä on pitää siitä huolta – yhdessä.

Esa Lehtilä, liiton hallituksen jäsen